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Crowdsourcing for paid work as a new form of employment relationship
a content analysis
Hemsen, Paul
;
Schulte, Julian
;
Schlicher, Katharina D.
;
Schneider, Martin R.
Elektronische Ressource,
Freelancers who stay?
A fuzzy-set qualitative comparative analysis of affective and calculative commitment among crowdworkers to a platform
Schneider, Martin
;
Hemsen, Paul
Elektronische Ressource,
How do rating-based compensation systems on crowdworking platforms work?
Providing long-term and reputational compensation for expert crowdworkers
Hemsen, Paul
Elektronische Ressource,
Rating-based compensation systems as a commitment tool on crowdworking platforms
an empirical analysis of four platforms
Hemsen, Paul
Elektronische Ressource,
Rating-based compensation systems: a commitment tool to promote employment relationships between crowdworking platforms and crowdworkers
Hemsen, Paul
;
Schneider, Martin
;
Kundisch, Dennis
;
Frick, Bernd
;
Thommes, Kirsten
Elektronische Ressource, Paderborn, 2021